Property Manager (w/m/d) | LK Property Management
mit Schwerpunkt Wohnimmobilien | Vollzeit | in Leipzig
Für unser Tochterunternehmen LK Property Management GmbH suchen wir Sie ab sofort als Verstärkung des Teams in Leipzig.
Die Lk Property Management kümmert sich mit ausgewählten Partnern um Wohnqualität. Wir investieren über unsere Beteiligungsgesellschaften in größere Immobilienportfolios. Die LK Property Management, Tochter der Dr. Lübke & Kelber GmbH, verwaltet aktuell rund 3.000 Einheiten für Wohnen und Gewerbe mit ca. 150.000 m² Fläche in Leipzig.
IHRE AUFGABEN.
- Selbständige Betreuung von vornehmlich Wohnimmobilien
- Kontaktpflege zu Mieter, Asset Management und Auftraggeber
- Führen von Schriftverkehr mit Mietern, Versorger und Behörden
- Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen in Abstimmung mit Bautechnikerteam
- Abnahme- und Übergabe von vornehmlich Wohneinheiten
- Durchführung von regelmäßigen Mahnungen für offene Mietzahlungen
- Pflege der Mieterstammdaten
- Durchführung von Mietanpassungen
- Bearbeitung von Widersprüchen zur Betriebskostenabrechnung
- Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung, Einholung von Freigaben für Aufträge von Rechnungen beim Auftraggeber
- Auftragsvergabe für Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
- Begleitung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit eigener Bautechnik
- Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus des Vermietungsteam, eigenen Hausmeistern und eigenen Handwerkern.
WAS WIR BRAUCHEN.
- Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanke, ein gutes
- Kommunikations- und Teamverhalten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Möglichst eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse mit MS-Office-Software, Kenntnis zur
- Branchensoftware IX-Haus sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht
- Führerschein Klasse B
WAS WIR LIEFERN.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem
motivierten Team - Leistungsgerechte Bezahlung
- Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung
in einem jungen Unternehmen - Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit
- Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher
Hierarchien - Betriebliche Altersversorgung
