Karriere

Überzeugende Perspektiven

Unser Erfolg baut auf einem Team von 90 hochqualifizierten Spezialisten mit langer Unternehmenszugehörigkeit und besonderer Kompetenz für Immobilien. Sie finden bei uns eine gewachsene Unternehmenskultur, die auf Respekt, Vertrauen und großer Leidenschaft für Immobilien gründet.

    Ansprechpartner

    Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen - wir helfen Ihnen gerne weiter

    * Pflichtfelder

    Neben dem permanenten „Learning by doing“ ermöglichen wir in Abhängigkeit von Ihrer Aufgabenstellung auch weiterführende Qualifikationen.

    Young Professional

    Als Hochschulabsolvent mit maximal zwei Jahren Berufserfahrung starten Sie bei uns als Young Professional. Von Anfang an sind Sie ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. Gleichzeitig eignen Sie sich wesentliche Fähigkeiten und Methoden-Know-how an.

    Professional

    Wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in einem Immobilienunternehmen gesammelt haben, dann starten Sie bei uns als Professional. Sie übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Sie bearbeiten selbstständig Teilbereiche von Projekten und führen Neueinsteiger in ihre Aufgabengebiete ein.

    Senior Professional

    Mit bereits fundierter Erfahrung arbeiten Sie bei uns als Senior Professional. Sie steuern operativ und eigenverantwortlich Mandate, sind Ansprechpartner wichtiger Kunden und übernehmen Verantwortung für die Akquisition von Mandaten.

    Project Manager

    Als Project Manager haben Sie bereits fundierte Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Projekte und Mandate. Dabei sind Sie sowohl ein geschätzter Sparringspartner unserer Kunden als auch ein umsichtiger Mentor und fachlicher Coach für Ihre Kollegen.

    Director

    Sie tragen für Ihr Team die Umsatz- und Akquiseverantwortung. Zudem sind Sie als Manager verantwortlich für die Entwicklung Ihres Bereiches. Sie führen ein Team von mehreren Beratern und sind zuständig für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Rahmen unseres jährlichen Zielvereinbarungsprozesses.

    Executive Director

    Als Director übernehmen Sie neben der Führung eines Teams die Verantwortung für die Markterschließung der von Ihnen betreuten Sparte. Sie akquirieren und betreuen wichtige Key Accounts und vertreten das Unternehmen in der Öffentlichkeit.

    Managing Director

    Als Managing Director sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und tragen sowohl Sparten- als auch spezifische Themenverantwortung. Sie akquirieren und betreuen wichtige Key Accounts, sind für den Umsatz in Ihrem Bereich verantwortlich sowie für den Personalaufbau und die Personalentwicklung. Zudem leiten Sie die strategische Weiterentwicklung und Gestaltung Ihres Bereichs.

    • Was uns wichtig ist

      Wir möchten Menschen kennenzulernen, die das Immobiliengeschäft aus Berufung machen. Die bereit sind, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen. Die mit Herzblut und Engagement die Ziele der Company zu ihren eigenen machen und gern im Team arbeiten.

    • Was uns ausmacht

      Wir bieten unseren Mitarbeitern Spielraum, damit sie mit ihrem Wissen und Talent erfolgreich agieren können. Hartnäckigkeit und Ehrgeiz, um Marktchancen zu erkennen und um unsere Kunden zu begeistern, sind wichtige Eigenschaften. Aber vor allem sind wir Teamplayer, die sich gegenseitig vertrauen.

    • Individuelle Qualifizierung

      Neben dem permanenten „Learning by doing“ ermöglichen wir in Abhängigkeit von Ihrer Aufgabenstellung auch weiterführende Qualifikationen. Dazu gehören auch Fort- und Weiterbildungen an externen Einrichtungen, wie z. B. zum Immobilienökonom an der Akademie der Immobilienwirtschaft (ADI) in Stuttgart bzw. an der IREBS, die Ausbildung zum Sachverständigen und die Begleitung zum Chartered Surveyor, sofern die jeweiligen Voraussetzungen erfüllt sind.

    • Mitarbeit an Grundlagenforschung

      Für eine weitere Standardisierung und Professionalisierung in der Immobilienbranche haben wir in diversen Arbeitskreisen der gif (Gesellschaft für Immobilienwirtschaftliche Forschung e. V.) zum Thema Büromarktdefinitionen, Marktanalysen, Nachhaltigkeit und zuletzt im AK Human Resources (Erstellung von Berufsprofilen) aktiv mitgewirkt. Durch die Teilnahme an Fachtagungen sowie Foren pflegen wir generell den intensiven Austausch in der Branche und halten unser Wissen up-to-date. Dass wir seit fast 15 Jahren gif-Fördermitglied sind, versteht sich deshalb von selbst.

    Diese Webseite verwendet Cookies 🍪

    Wir verwenden Cookies, um beispielsweise Funktionen für soziale Medien anzubieten oder die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Sie geben Einwilligung zu unseren Cookies, wenn Sie unsere Webseite weiterhin nutzen. Um fortzufahren müssen Sie eine Auswahl treffen.

    Weitere Informationen zum Thema Datenschutz und Cookies können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen. Unter Einstellungen können Sie gezielt Optionen ein und ausschalten.

    Einstellungen

    • Die Seite verwendet Cookies um Session Informationen zu hinterlegen. Diese sind nicht personenbezogen und werden nicht von fremden Servern ausgelesen.
      Alle unsere Bilder und Dateien liegen in unserem Content Management System Ynfinite und werden von dort bereitgestellt. Ynfinite erhält durch die Bereitstellung Ihre IP Adresse, diese wird jedoch nur zum Zwecke der Bereitstellung der Bilder im Rahmen eines HTTP Aufrufes verwendet. Die Daten werden nicht langfristig gespeichert.

    • Inhalte aus externen Quellen, Videoplattformen, Social-Media-Plattformen und Kartendiensten. Wenn Cookies von externen Medien akzeptiert werden, bedarf der Zugriff auf diese Inhalte keiner manuellen Zustimmung mehr.

    • Diese Cookies sammeln Informationen, die uns dabei helfen zu analysieren, wie unsere Webseite verwendet wird und wie effektiv unsere Marketingkampagnen sind. Dabei werden Daten zum Beispiel mit Hilfe von Google und Facebook ausgewertet. Mithilfe der Analysen aus diesem Cookie können wir Anwendungen für Sie anpassen, um unserer Webseite zu verbessern. Wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihren Besuch auf unserer Webseite verfolgen, können Sie das Tracking in Ihrem Browser hier deaktivieren.