Buchhalter (w/m/d)
mit Schwerpunkt Wohnimmobilien | Vollzeit oder Teilzeit | in Leipzig
Mit ausgewählten Partnern kümmern wir uns um Wohnqualität. Wir investieren über unsere Beteiligungsgesellschaften in größere Immobilienportfolios. Die LK Property Management, Tochter der Dr. Lübke & Kelber GmbH, verwaltet aktuell rund 3.000 Einheiten für Wohnen und Gewerbe mit ca. 150.000 m² Fläche in Leipzig.
IHRE AUFGABEN.
DEBITORENBUCHHALTUNG
- Durchführung von Mietsollstellungen
- Durchführung von Lastschrifteinzügen und Verbuchung von eingehenden
Mietzahlungen - Auszahlung von Guthaben an Mieter
- Verwaltung der Mietkautionen
KREDITORENBUCHHALTUNG
- Erstellung von Zahlungslisten mit Hilfe des Programmes IX-Haus
- Einholung von Zahlungsfreigaben
- Abwicklung und Verbuchung der Kreditorenzahlungen
BETRIEBSKOSTENABRECHNUNG
- Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen mit Hilfe
des Programmes IX-Haus in Abstimmung mit Immobilienverwalter
Bearbeitung von Widersprüchen zur Betriebskostenabrechnung
von Mietern in Zusammenarbeit mit Immobilienverwalter
REPORTING
- Lieferung von Reports an das Assetmanagement (Stammdatenund
Finanzreport)
WAS WIR BRAUCHEN.
- Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanke, ein gutes Kommunikations-
und Teamverhalten sowie eine ausgeprägte soziale
Kompetenz - Eine hohe Leistungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche
Arbeitsweise nach einer umfassenden Einarbeitung - Ein gutes Zahlenverständnis und eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise im Bereich der Immobilienverwaltung - Gute Kenntnisse mit MS-Office-Software (z.B., Excel), Kenntnis
zur Branchensoftware iX-House sind von Vorteil.
WAS WIR LIEFERN.
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem
motivierten Team - Leistungsgerechte Bezahlung
- Langfristige berufliche Perspektive in unbefristeter Festanstellung
in einem jungen Unternehmen - Moderner Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Kernarbeitszeit
- Spezifische Weiterbildung im Rahmen der Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen aufgrund flacher
Hierarchien - Betriebliche Altersversorgung